El Congreso Nacional de la República Dominicana estudia actualmente un ambicioso proyecto de ley que busca transformar la protección social de los trabajadores. La propuesta legislativa plantea que las personas que pierdan su empleo formal reciban un subsidio económico directo durante seis meses consecutivos.
Esta iniciativa, introducida originalmente por el diputado Bray Vargas, pretende modificar la Ley 87-01 para integrar un nuevo Régimen de Protección por Desempleo (RPD) al sistema de seguridad social. El objetivo central es ofrecer un respiro financiero a quienes queden desocupados de manera legal.
¿De cuánto será el apoyo económico?
El monto de la ayuda estatal será equivalente al 60% del salario mínimo vigente del sector correspondiente al trabajador. Es importante destacar que este subsidio tendrá un carácter personal e intransferible, lo que significa que no podrá ser embargado ni acumulado por el beneficiario.
Para sustentar este beneficio, el proyecto propone la creación del Fondo Nacional de Protección por Desempleo (Fonaprod). Este fondo funcionará mediante un esquema de financiamiento tripartito:
• Empresas: aportarán el 0.75% de la nómina reportada.
• Trabajadores: contribuirán con el 0.25% de su salario.
• El Estado: realizará un aporte anual del 0.5% del salario mínimo nacional.
Requisitos y cobertura de salud garantizada
Para acceder a este beneficio, el solicitante debe haber trabajado y cotizado al menos 12 meses dentro de los últimos dos años previos al desempleo. Además, la terminación del contrato debe estar formalmente documentada y notificada ante la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
Uno de los mayores atractivos de la pieza es que garantiza la continuidad del seguro médico. El trabajador desempleado mantendrá su cobertura en el Seguro Familiar de Salud (SFS) por un período de 12 meses tras perder su puesto. Durante este año, las ARS tendrán prohibido suspender el servicio o aplicar copagos adicionales, manteniendo el catálogo de servicios original.
Capacitación obligatoria y procesos digitales
El subsidio no es solo una ayuda económica, sino un puente hacia un nuevo empleo. Los beneficiarios tendrán la obligación de participar en programas de formación técnica del Infotep, servicios de intermediación laboral y ferias de empleo certificadas.
La solicitud del subsidio será ágil y moderna. Los ciudadanos podrán realizar el trámite a través de plataformas digitales de la TSS, ventanillas físicas o en las oficinas de la DIDA. La Tesorería de la Seguridad Social dispondrá de un plazo máximo de 15 días hábiles para emitir una respuesta a la solicitud.
Actualmente, el proyecto ha sido remitido a una comisión bicameral para un estudio integral junto a la reforma de la Ley de Seguridad Social. De ser aprobada y promulgada, el Poder Ejecutivo deberá emitir el reglamento correspondiente en un plazo de 90 días.
